El curso cumple una duración de 40 horas, se adapta al Plan Agrupado de Formación Continua y está destinado a los trabajadores de la Administración local que cumplen funciones administrativas.
Los editores del contenido son empleados públicos, expertos en los temas que se tratan y, además de su amplia experiencia laboral, colaboran como profesores normalmente con el Servicio de Formación.
El diseño y la proceso del curso han sido realizados por los trabajadores técnicoa del Servicio de Formación, que se ha supervisado también de la dirección pedagógica y la coordinación del proyecto.
Este curso se traia incluyendo en el Plan Agrupado en modalidad presencial, y su demanda se aumentaba cada año. En 2010 fue el 5º curso más demandado de los 148 que integraban el plan; la posibilidad de atender esta demanda y de buscar una metodología creativa que nos permitiese mejorar el aprendizaje, motivó la formación del curso on line.
La metodología y el enfoque del curso han hecho decisivos para la donación del premio. Dada la carga de contenidos jurídicos, se hizo necesario adoptar una orientación innovadora; el curso esta en hechos reales, casos que los alumnos situarán habitualmente en su práctica laboral. Sobre estos casos se ha ido haciendo el contenido, buscando así que los alumnos utilicen los procedimientos previos para identificar y resolver los casos, y facilitar su estancia activa en el curso.
La metodología y el enfoque del curso han hecho decisivos para la donación del premio. Dada la carga de contenidos jurídicos, se hizo necesario adoptar una orientación innovadora; el curso esta en hechos reales, casos que los alumnos situarán habitualmente en su práctica laboral. Sobre estos casos se ha ido haciendo el contenido, buscando así que los alumnos utilicen los procedimientos previos para identificar y resolver los casos, y facilitar su estancia activa en el curso.
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